今の職場に決定的に足りないと感じるのは「仕事の作法」。 「会議が時間の指定もなく突然始まり終了予定も示されない、レジュメも資料もない」とか、 「ルーチンがあるのに守られていない、あるいは恣意的な例外処理をする」とか、 「重要案件なのに年間スケ…

入って9ヶ月の新人さんに逆に説教食らう指導役も珍しかろうと言うことでつらつら書いてみよう。発端はこの辺。 t> 「労組?私、入ってませんよ。カンパも拒否するし。なんていうかね、雇用を巡る情勢がこれだけ変化してるのに、することは賃上げ賃上げって何…